• Scalda Auris Tussenvoorziening

Scalda Auris Tussenvoorziening

Op deze pagina staat meer informatie over de Scalda Auris Tussenvoorziening. Bij deze tussenvoorziening volgen leerlingen een onderwijsprogramma dat gezamenlijk door Auris en Scalda is ontwikkeld (dit programma heet Scalda Auris Tussenvoorziening). Onder begeleiding van docenten van Scalda en Auris bereidt dit programma hen voor op het examen mbo Entree en helpt hen op weg naar hun vervolgopleiding of een passend arbeidstraject.

Lees voor

Programma

In de Tussenvoorziening volg je het (examen)programma om te komen tot het Entree-diploma. Hiervoor hebben Scalda en Auris een symbiose overeenkomst afgesloten.

Het onderwijsinhoudelijke programma is afgestemd op leerlingen met TOS en DSH. Het programma voldoet aan de eisen die Scalda als MBO stelt. De inhoud van de diverse vakken, de opdrachten en beroepspraktijkvorming zijn allemaal onderdeel van dit programma. Al deze aspecten zijn even belangrijk en vormen samen onze kwaliteitszorg. Wij volgen het MBO programma Entree. Scalda is daar leidend in.

Alle leerlingen hebben een OPP

Aan het begin van het schooljaar wordt het OPP opgesteld. Tweemaal per jaar evalueren wij het ontwikkelings- perspectief van onze leerlingen. De leerling wordt nadrukkelijk gevraagd om mee te denken over de doelen van het OPP.
Ouders/verzorgers en leerlingen maken samen met de coach het OPP. Leerlingen wordt gevraagd welke doelen voor hen belangrijk zijn om aan te werken. Dit noemen we het hoorrecht van de leerling.

Kwaliteit

De Scalda Auris Tussenvoorziening is nieuw. We hebben dus nog geen gegevens van een vorig schooljaar. Dit jaar staan wel verschillende activiteiten gepland om de kwaliteit van Scalda Auris Tussenvoorziening te monitoren.

  • Jaarplan
    Hierin staat beschreven aan welke doelen het team van Scalda Auris Tussenvoorziening gaat werken dit schooljaar.
  • Afname monitor sociale veiligheid
    We zijn verplicht deze monitor af te nemen. Met deze vragenlijst meten we het ervaren gevoel van veiligheid van de leerlingen.
  • Uitstroom
    We houden bij of alle leerlingen uitstromen zoals verwacht.
  • Professionalisering
    De ontwikkeling van onze medewerkers staat niet stil. Intern organiseren wij verschillende trainingen. Daarnaast nemen onze medewerkers ook actief deel aan diverse externe cursussen en opleidingen. Enkele voorbeelden zijn:

    • Teach like a Champion
    • Met Woorden in de Weer
  • Nazorg

Medewerkers

Bij de Scalda Auris Tussenvoorziening werken verschillende medewerkers zoals:

  • Teamleider
  • Docenten
  • Logopedist
  • Coach
  • Administratief medewerker
  • Conciërge

De namen van deze medewerkers kunt u vinden in het informatieboekje.

Medezeggenschap

Hoe de medezeggenschap op onze school is geregeld, vindt u terug op onze website. Wij willen graag de ouder- participatie stimuleren. Wilt u meer informatie of wilt u zich aanmelden voor de medezeggenschap? Stuur dan een mail naar mr@auris.nl.

Belangrijke contactinformatie

De volgende personen zijn te bereiken via de mail of via het algemene nummer van de school (088-8940800).

Schoolleiding

Minke Passchier (m.passchier@auris.nl)

Interne vertrouwenspersoon

Carla Dronkers (c.dronkers@auris.nl)

Anti-pestcoördinator

Ineke Platschorre (i.platschorre@auris.nl)

Veiligheidscoördinator

Minke Passchier (m.passchier@auris.nl)