Deze regeling biedt diegene die melding maakt van een misstand rechtsbescherming tegen benadeling (artikel 6). De regeling brengt hiermee tot uitdrukking dat het (intern) melden van een misstand gezien wordt als een bijdrage aan het verbeteren van het functioneren van de organisatie en dat de melding serieus zal worden onderzocht.

De klokkenluidersregeling is bedoeld als uiterste middel nadat eerst alle andere procedures zijn afgelopen, dan wel om te billijken redenen zijn genegeerd. De regeling dient uitsluitend voor ernstige misstanden dan wel op redelijke gronden onderbouwde vermoedens daarvan.

De regeling is niet bedoeld voor persoonlijke klachten van betrokkenen en moet onderscheiden worden van de ‘Klachtenregeling’.

De klokkeluidersregeling is van toepassing op de volgende betrokkenen:  

1. diegene die op basis van een arbeidsovereenkomst, werkzaam is ten behoeve van het bevoegd gezag en voorts uitzendkrachten, gedetacheerden, en stagiaires;
2. diegene die anderszins werkzaam is ten behoeve van het bevoegd gezag. werknemers en anderen die in een contractuele relatie tot de Stichting staan;
3. ouders in het algemeen;
4. cliënten in de cliëntenraad.